Представители Центров занятости населения регионов России поделились практиками развития клубов для женщин

21 февраля в рамках VIII Санкт‑Петербургского Международного форума труда прошла встреча на тему: «Женские клубы при Центрах занятости населения: опыт регионов и перспективы развития».

 «Будущее Службы занятости – не только за соединением работодателя и гражданина, но и за созданием сообщества, в котором люди помогали бы друг другу. Пример такого сообщества и база, на которой будет строиться успех работы всей Службы занятости, все наше взаимодействие – это Женский Клуб», - отметил Михаил Кирсанов, директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты РФ.

Женские клубы при Центрах занятости населения набирают свою популярность – уже более 45 субъектов России с 2022 года реализуют подобный формат в рамках федерального проекта «Моя карьера с Единой Россией».

«Проект, связанный с Женским движением, Женские клубы, мы считаем для себя абсолютным приоритетом, потому что видим от него отдачу, видим, что он настоящий, что он не на бумаге, что это не надутый пузырь, не для фотоотчета. Это реальное сообщество, которое живет, кипит, рождает идеи, привносит новые смыслы. Аккуратной, мягкой силой мы ему помогаем, ресурсно, даем инфраструктуру и будем продолжать это делать. У нас большие планы на 2024 год. Мы будем расширять наше сотрудничество, умножать наши практики», – сказал Сергей Боярский, Депутат Государственной думы РФ, Секретарь Санкт‑Петербургского регионального отделения Партии «Единая Россия».

На встрече спикеры также обсудили, какие направления деятельности Женских клубов наиболее востребованы и развиты в разных регионах, а также наиболее актуальные темы: планирование карьерной траектории; повышение экономической грамотности; раскрытие и развитие талантов; реализация наставнического и волонтерского потенциала; самовыражение и другие.

Представители Центров занятости населения различных регионов России поделились практиками развития клубов для женщин и успешными кейсами.

Елена Михайленко, начальник отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения Санкт‑Петербурга рассказала о развитии Женского клуба: «Мы работаем с женщинами в трёх направлениях: Школа социальных компетенций, индивидуальное сопровождение жен и матерей участников специальной военной операции, женский нетворкинг – это очные встречи на городских площадках. Молодые женщины любят комфорт, женщины среднего возраста ценят свое время, женщины серебряного возраста – более осторожны. Поэтому для разных категорий предлагаем разные форматы коммуникации – очные и онлайн-встречи».

Первая встреча Женского клуба при Центре занятости населения Санкт‑Петербурга прошла в ноябре 2023 года. С тех пор мероприятия проводятся на регулярной основе, прошло три встречи. Тематические секции Клуба посвящены вопросам предпринимательства и лидерства, здоровья, моды, психологии и семейного благополучия. Участницы уже обсудили истории профессионального успеха, возможности для реализации и образования, поиск ресурсов для новых достижений, личный бренд, а также способы самовыражения. Помимо познавательных лекций, петербурженки участвовали в мастер-классах – например, по созданию уникальных изделий из мозаики. Гостями встреч стали медийные личности, известный стилист, руководитель благотворительного фонда и эксперты в разных областях. Всего в очных встречах приняли участие около 150 женщин, а посмотрели трансляции в группе Службы занятости более 9000 человек.

Напомним, что главная цель Женского клуба – развитие трудового потенциала каждой женщины. Участницы активно взаимодействуют друг с другом, общаются с кураторами, получают практические навыки в разных сферах, а также психологическую поддержку. Проект соответствует задачам Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023–2030 годы. Все мероприятия проводятся бесплатно.